上海江三角律师事务所高级合伙人、苏州分所主任、苏州市律师协会“劳动和社会保障专业委员会”副主任、苏州市“优秀律师”。主攻劳动法、公司法，擅长企业高管的解除、企业并购裁员员工安置方案的服务，尤其擅长人力资源管理的法律服务。长期为上百家单位提供了专业的法律服务，在全国各地举办了460多场企业内训和大型法律讲座。主编《江苏省劳动合同实用问答》、《规章制度管理》等著作

主讲课程

1、《人力资源合规审查的法律误区与应对实务》

2、《新法背景下劳动合同签订、变更、续签、终止和解除的法律实务》

3、《招聘与人员甄选事务中的合规操作指南》

4、《离职合规管理的常见误区与风险防范》

5、《企业工资（薪酬）管理的法律难点与实务》

6、《特殊员工管理的常见风险与实务精要》

7、《女职工管理实务中的法律热点、难点、要点》

8、《HR证据管理与举证、抗辩技巧操作实务》

9、《薪酬福利事务合规操作——设定与支付法律实务技巧 》

10、《商业秘密保护与竞业限制的制度设计与风险防范》

11、《关联企业员工管理法律热点、难点、要点》

12、《工伤员工管理的常见风险与实务精要》

13、《员工假期管理的操作实务与风险控制》

14、《企业用工成本控制——薪酬控制与人员整合法律实务》

15、《核心员工管理——服务期、竞业限制与特殊待遇设定技巧》

16、《突发性劳资事件的预警与应急处置》

17、《用人单位单方解除和终止的常见误区及实务应用》

18、《劳务派遣与服务外包的风险防范及协议签订技巧》

19、《无固定期限劳动合同管理的法律实务》

20、《病假员工及精神病员工的管理与风险防范》

21、女职工管理-应对新《计划生育法》及女职工假期新规定的挑战

22、《十大典型劳动争议案例研讨及HR操作实务》

23、人力资源管理中十大法律困境以及解决思路

24、人力资源管理中HR常见文书制作与签订技巧

25、企业惩处体制（含规章制度）的合法、合理、合情及可操作性构建

26、违纪、泡病假、滥用“三期”、绩效不佳等问题员工管理与风险防控

27、经济危机背景下企业“关停并转”员工安置法律风险防控

28、不再因变更而烦恼--劳动合同变更管理及风险防控

29、金融危机背景下企业的重组、裁员法律操作实务

30、盘点2019--重要法规、热点事件、经典案例、年终实务